Politique ESG

Date d'entrée en vigueur : 5 août 2025

S'applique à : tous les employés, sous-traitants et partenaires de Corinex

Que signifie ESG ?

ESG est l'acronyme de « Environmental, Social and Governance » (environnement, social et gouvernance). Il s'agit du cadre sur lequel Corinex s'appuie pour orienter la manière dont nous gérons l'impact environnemental, la responsabilité sociale, l'éthique d'entreprise, la transparence et la résilience à long terme dans l'ensemble de nos activités, technologies et partenariats.

1. Notre objectif

Corinex s'engage à accélérer la transition énergétique mondiale en proposant des technologies innovantes et à fort impact qui favorisent un système énergétique plus efficace, décentralisé et durable.

Cette politique de développement durable décrit les principes directeurs et les pratiques visant à garantir que les activités, les solutions et les partenariats s'inscrivent dans une démarche de développement durable sur les plans environnemental, social et économique.

2. Notre engagement

Corinex a pour objectif de favoriser et d'illustrer le développement durable à travers :

Décarbonisation

Soutenir les systèmes énergétiques à zéro émission nette en améliorant la capacité du réseau à intégrer les énergies renouvelables. Nous calculons nos principaux indicateurs d'impact en estimant la capacité électrique supplémentaire nécessaire pour installer de gros appareils électriques.

Optimisation des ressources

Réduire les pertes d'énergie et atténuer les contraintes du réseau grâce à la visibilité du réseau, au contrôle en temps réel et à la gestion des charges basée sur les données. Réduisez le gaspillage d'énergie en offrant une granularité accrue du comportement des consommateurs par rapport aux DSO/IDNO.

Résilience

Renforcez la fiabilité et l'adaptabilité du réseau face à des charges énergétiques croissantes et intermittentes grâce à une infrastructure numérique avancée et à un contrôle du système en temps réel. Réduire la dégradation des composants des transformateurs et réduire les déchets.
Équité

Favoriser l'accès et la participation à l'énergie grâce à des systèmes décentralisés et démocratisés. Développer des partenariats pour permettre aux consommateurs de commercialiser leur énergie sur des marchés qui soutiennent les programmes de flexibilité du réseau et les communautés énergétiques.

3. Responsabilité en matière d'environnement et d'

Corinex procédera comme suit :

  • Privilégiez les technologies à faibles émissions de carbone et à haut rendement énergétique tout au long du cycle de vie des produits.
  • Réduire l'impact environnemental de nos activités, notamment en limitant au maximum les déchets, les émissions et la consommation de ressources.
  • Mesurer et rendre compte de l'impact de nos technologies sur l'efficacité du réseau, l'intégration des énergies renouvelables et la réduction des émissions.
  • Réaliser notre premier inventaire complet des émissions de gaz à effet de serre (GES) de scope 1, 2 et 3 d'ici 2025 en utilisant Dcycle comme principale plateforme de reporting, avec l'engagement de réduire et de compenser ces émissions au cours des années suivantes.
  • Respectez toutes les réglementations environnementales en vigueur et efforcez-vous d'aller au-delà des normes minimales.

4. Responsabilité sociale

Corinex reconnaît l'importance d'une transition énergétique juste et inclusive.

Corinex s'engage à : ‍

  • Garantir des pratiques de travail équitables, la diversité, l'équité et l'inclusion dans toutes les unités opérationnelles et tous les partenariats. Respecter les normes ISO et les meilleures pratiques locales.
  • Promouvoir l'accès au numérique et l'autonomie énergétique des communautés défavorisées grâce à nos solutions.
  • Impliquer —notamment les entreprises de services publics, les autorités de régulation, les consommateurs et les communautés— afin de développer conjointement des systèmes de réseaux intelligents évolutifs et équitables.
  • Contribuer au développement de la main-d'œuvre par le biais d'initiatives éducatives dans le domaine des STIM, de programmes d'enseignement en alternance, de programmes de perfectionnement des compétences et de formations.

5. Innovation durable
e et gouvernance

Corinex intègre la durabilité dans son processus d'innovation et sa gouvernance en :

  • Conception de systèmes modulaires, évolutifs et prêts pour l'avenir, permettant de réduire la charge pesant sur l'infrastructure
  • Collaborer avec les gouvernements, les services publics et les organismes de normalisation afin de favoriser l'évolution des politiques et la mise en place d'une réglementation énergétique intelligente.
  • Évaluer régulièrement les impacts environnementaux, sociaux et économiques dans le cadre de la R&D et de la planification stratégique.

6. Alignement sur les objectifs généraux d'

Corinex aligne ses activités sur les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, notamment :

  • ODD 7 — Énergie propre et abordable
  • ODD 9 — Industrie, innovation et infrastructures
  • ODD 11 — Villes et communautés durables
  • ODD 12 — Production et consommation responsables
  • ODD 13 — Action pour le climat
  • ODD 17 — Partenariats pour la réalisation des objectifs

7. Indicateurs clés de performance (
)

Corinex suit et évalue ses performances en matière de développement durable à l'aide des indicateurs suivants :

  • Nombre de produits de sous-station installés
  • Nombre d'installations résidentielles de terminaux
  • Il a démontré une amélioration de 35 % de la capacité de gestion de la charge du réseau, ce qui permet le déploiement de technologies supplémentaires à faibles émissions de carbone (validées par E.ON Group Innovations)

Ces indicateurs guident nos améliorations internes, nos rapports externes et notre prise de décision stratégique.

8. Amélioration continue et rapports

Corinex s'engage à : ‍

  • Publier régulièrement des mises à jour sur le développement durable afin de faire part des progrès réalisés, des défis rencontrés et des enseignements tirés.
  • Réaliser une analyse d'impact continue et intégrer les résultats dans le développement opérationnel et le développement de produits.
  • Réviser cette politique chaque année et la mettre à jour afin de refléter les progrès réalisés en matière de développement durable, de technologie et de normes internationales.

9. Responsabilité et conformité

Tous les employés et partenaires de Corinex sont tenus de respecter cette politique.

Les chefs de service sont chargés de veiller à son application dans leurs domaines respectifs. Tout manquement à cette politique peut entraîner la prise de mesures correctives, notamment une formation ou une réévaluation des contrats.

Inquiétudes concernant les plaintes et les signalements

Corinex s'engage à respecter une conduite professionnelle éthique, la transparence et une gouvernance d'entreprise responsable. Les employés, sous-traitants, partenaires et autres parties prenantes sont encouragés à signaler de bonne foi tout soupçon de faute professionnelle, de comportement contraire à l'éthique, de violation des politiques ou de problème de conformité. Tous les employés et partenaires de Corinex sont tenus de respecter cette politique.

Les signalements peuvent être envoyés de manière confidentielle par e-mail à : ethics@corinex.com

Corinex examinera les préoccupations signalées de manière appropriée et ne tolérera aucune forme de représailles à l'encontre de toute personne soulevant une préoccupation de bonne foi.

Accélérer la transition vers le zéro émission

Les solutions de flexibilité du réseau proposées par Corinex sont essentielles à la décarbonisation.

Découvrez-le en action
Vue nocturne de la ville allemande de Stuttgart.